Desarrollar proyectos educativos con perspectiva de género, impartir conferencias y pláticas de sensibilización, así como la promoción de acceso a la educación para las mujeres a carreras relacionadas con Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), son parte de los objetivos del convenio de colaboración firmado por el Instituto Municipal de la Mujer de Nuevo Laredo (INMUJER) y el Tecnológico Nacional de México (TECNM), Campus Nuevo Laredo.
Como parte de las acciones para alcanzar la certificación en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación (NOM-025), el TECNM Campus Nuevo Laredo solicitó el apoyo de INMUJER Nuevo Laredo para lograr implementar la perspectiva de género en sus procesos administrativos, educativos y de vinculación.
Javier Octavio Núñez Ramírez, director del TECNM, Campus Nuevo Laredo, comentó que estas actividades son parte del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación que se está implementando en la institución, con el cual se espera crear lazos efectivos de colaboración entre ambas instituciones y así promover la igualdad en la comunidad educativa de esta casa de estudios.
Por su parte, la directora del INMUJER Nuevo Laredo, Cynthia Rodríguez Leija, mencionó que es muy gratificante poder trabajar en conjunto para lograr erradicar cualquier tipo de discriminación hacia la mujer y principalmente fomentar el acceso a la educación en carreras relacionadas con las ingenierías.
Como parte del convenio, además de pláticas de sensibilización dirigidas a estudiantes, padres y madres de familia, las y los docentes y personal administrativo, se estará promoviendo la información acerca de la Ley Olimpia, que consiste en reformas legislativas encaminadas a reconocer la violencia digital y sancionar los delitos que violen la intimidad sexual de las personas a través de medios digitales, también conocida como ciber violencia.
Durante el presente ciclo escolar se empezarán a desarrollar estas actividades en conjunto, buscando que la comunidad educativa del TECNM, Campus Nuevo Laredo, logre ser un espacio libre de violencia y discriminación de género.
En la firma del convenio estuvieron presentes por parte de la institución educativa: Javier Octavio Núñez Ramírez, director del TECNM, Campus Nuevo Laredo; Sergio Garza Carranza, Subdirector de Planeación y Vinculación; Rosa Isela González Núñez, Coordinadora.
Por parte del INMUJER, participaron: Cynthia Canturosas Villarreal, presidenta del Consejo Consultivo; Cynthia Rodríguez Leija, directora general y Nubia Lizeth Almaguer, cuarta regidora municipal.
